＊선발인원 44명→60명
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경상북도는 2018년 지방직 9급 지방세(일반) 44명을 선발 공고했었다.
지역별 채용인원을 살펴보면 ▲포항시 4명 ▲경주시 3명 ▲안동시 1명 ▲영주시 1명 ▲영천시 5명 ▲상주시 3명 ▲문경시 2명 ▲경산시 7명 ▲의성군 2명 ▲청송군 3명 ▲청도군 3명 ▲고령군 1명 ▲성주군 2명 ▲칠곡군 1명 ▲예천군 1명 ▲봉화군 2명 ▲울진군 3명이다.
올해 경상북도 지방직 9급 지방세(일반) 선발인원은 60명으로 전년대비 늘었다.
지난해 신규채용을 실시하지 않았던 김천시, 구미시, 군위군, 영양군, 영덕군, 울릉군이 올해 선발인원을 발표했다.
지역별 채용인원은 ▲포항시 3명 ▲경주시 5명 ▲김천시 3명 ▲안동시 5명 ▲구미시 5명 ▲영주시 2명 ▲영천시 3명 ▲상주시 2명 ▲문경시 1명 ▲경산시 2명 ▲군위군 2명 ▲의성군 1명 ▲청송군 1명 ▲영양군 2명 ▲영덕군 2명 ▲청도군 3명 ▲고령군 4명 ▲성주군 3명 ▲칠곡군 2명 ▲예천군 6명 ▲봉화군 1명 ▲울진군 1명 ▲울릉군 1명이다.
＊출원인원 585명→581명
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올해 원서접수 결과 출원인원은 총 585명으로 집계됐다.
출원인원이 가장 많은 지역은 예천군으로 75명이 접수했고 구미시가 70명으로 그 뒤를 이었다.
이와 대조적으로 접수인원이 가장 적은 지역은 봉화군으로 1명 선발에 4명이 출원한 것으로 나타났다.
참고로 2018년 경상북도 지방직 9급 지방세(일반) 출원인원은 총 581명이었다. 7명 선발을 공고했던 경산시에 128명이 몰렸으며 포항시가 74명으로 그 뒤를 이었다.
＊평균 경쟁률 13.2대 1→9.75대 1
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2018년 경상북도 지방직 9급 지방세(일반) 평균 경쟁률은 13.2대 1을 기록했다.
경쟁률이 가장 높은 지역은 안동시로 26대 1이었으며 ▲포항시 18.5대 1 ▲경산시 18.3대 1 ▲칠곡군 18대 1 ▲상주시 18대 1 순이었다.
경쟁률이 가장 낮은 지역은 봉화군으로 4.5대 1을 기록했었다.
올해 원서접수 결과 평균 경쟁률은 9.75대 1로 전년대비 하락세를 기록했다.
지역별 경쟁률을 살펴보면 포항시가 17.67대 1로 가장 높았고 ▲경산시 17대 1 ▲구미시 14대 1 ▲청송군 13대 1 ▲칠곡군 12.5대 1 ▲예천군 12.5대 1 순으로 나타났다.
＊평균 응시율 69.7%→71%
2018년 경상북도 지방직 9급 지방세(일반) 필기시험 평균 응시율은 69.7%로 나타났다. 고령군이 응시율 100%로 가장 높았으며 이와 대조적으로 예천군 응시율은 28.6%에 그쳐 눈길을 끌었다.
올해 필기시험 평균 응시율은 71%로 전년대비 소폭 상승했다. 봉화군이 응시율 100%를 기록했으며 ▲청도군 90.9% ▲문경시 90% ▲고령군 86.7% ▲성주군 82.6% 순이었다.
참고로 지난해 지역별 필기시험 합격선은 ▲포항시 368.85점 ▲경주시 371.05점 ▲안동시 350.28점 ▲영주시 324.72점 ▲영천시 340.73점 ▲상주시 364.06점 ▲문경시 327.87점 ▲경산시 335.69점 ▲의성군 326.5점 ▲청송군 340.78점 ▲청도군 363.27점 ▲고령군 360.32점 ▲성주군 321.32점 ▲칠곡군 323.92점 ▲예천군 299.59점 ▲봉화군 327.07점 ▲울진군 314.05점 등을 기록한 바 있다.
